為家中添些「龍味」!2024甲辰龍年居家擺飾推薦,2024甲辰龍年即將到來，是不是也想趁著新春時節為家裡添些「龍味」 應景呢？龍在東方傳統文化中一向是祥瑞的象徵，在家中擺設龍形意象擺件或用品，也能為新的一年帶來好彩頭，期待新年伊始就有新氣象好心情。
王浩一 天下雜誌774期 發布時間：2023-05-30 1714 瀏覽數 樟樹與榕樹，應該是大家辨識度最高的樹種。 樟樹是台灣原生種，曾經在經濟歷史上有功不可沒的璀璨一頁。 許多地方甚至選它為縣樹，像是苗栗縣、台東縣、南投縣、雲林縣。 更多縣市的珍貴百年老樹，都有它的一席之地。 校園、公園、行道樹、人家庭院、鄉間山林等中低海拔，都有其蹤跡。 台中后里》分枝交錯如蛟龍 台中后里的月眉村有樟樹神木，稱「澤民樹」，取其「澤披鄉民，與天長久，與地同大」之意。 此古樟枝葉茂密，四季常綠，位於月眉觀光糖廠附近。 千年級神木，基部的粗根盤錯交疊，非常壯觀，樹冠鬱鬱蔥蔥，枝葉覆蓋面積高達990平方公尺，壯觀，值得一遊。 月眉村民尊古樟樹，在樹下建福德祠祭祀。
"在《日華子本草》中有記載。 [11-12] 此外，棕櫚樹形優美，也是庭園綠化的優良樹種。 棕片可製成棕繩、蓑衣、棕墊、地毯、棕刷等棕櫚製品，還可製成自然降解的包裝材料等。 棕苞具有高纖維、高鉀和低脂肪、熱量的營養優點，是天然的綠色食品。 北宋文同《竹棕》"凌犯雪霜持勁節，遮藏煙雨長輕筠"，讚譽了棕櫚經霜不凋的節操美。 [9] 中文名 棕櫚 拉丁學名 Trachycarpus fortunei (Hook.) H. Wendl. 別 名 唐棕 拼棕 中國扇棕 棕樹 山棕 界 植物界 門 被子植物門 綱
20坪兩房兩廳的中古屋居住成員為兩人，屋主希望設計師發揮擅長的美式風格，發揮巧思從格局、延色和材質上融入細節，完成充滿濃郁英倫風情的 ...
坪數房間內，牀頭牆時會成面櫃體呈現，藉此增加收納空間，常見的牀頭矮櫃外，有分為上下櫃形式，減少睡眠時壓迫感，中間留白處可放置家飾品，營造生活風格。 此外，可牀頭後方數設置成收納櫃，一體化設計減少負擔，並能擴充海量儲物空間，同時能衣櫃嵌牀兩側、儲物櫃則位於上方，一方面增加收納量，另則可以化解壓樑風水問題。 一體化壁櫃設計，使收納機能隱於無形。 （圖片提供／肯星設計） 收納機能整合呈現，亦可化解牀壓樑問題。 （圖片提供／陞空間設計） 空間條件允許下，不靠牆方式擺放牀，成為當今趨勢，牀作卧室分界，形成循環流通動線，突破制式常規的佈局，看似少了牀頭牆，但實際上，能牀前設置一道牆，一側作牀板、另一側可拓增出矮櫃或放置收納盒，一樣能擁有完善機能性! 不靠牆的牀頭牆設計，使空間運用更具彈性。
壹、沒有配偶以及子女，遺產會由誰繼承？ 我國民法第 1138 條規定：「遺產繼承人，除配偶外，依左列順序定之：一、直系血親卑親屬。 二、父母。三、兄弟姊妹。四、祖父母。」 由此可知，若被繼承人無配偶以及子女（直系血親卑親屬），有繼承權的就是父母，以此類推。
觀音竹可以增加室內氧氣含量，改善室內空氣品質，減少有害物質對人體的傷害。 此外，觀音竹還可以降低噪音，讓室內環境更加寧靜。 觀音竹還可以用來製作觀音竹茶，具有清熱解毒、利尿消腫等功效。 觀音竹茶還可以幫助改善皮膚問題和消除口臭等問題。 總結 總的來說，觀音竹是一種美麗的室內植物，不僅可以增添室內綠色，還具有改善室內空氣品質和其他多種功效。 在種植和護理觀音竹時，需要注意適當的澆水和施肥，以及定期清潔葉子表面。 如果你想為你的室內環境增添一些綠色和氧氣，那麼觀音竹是一個不錯的選擇。 只需要遵循本文中的方法，你就可以讓觀音竹在你的家中茁壯成長，為你的家帶來更多的好處。 # 綠植天堂鳥的盆栽移植 綠植在家居裝飾中扮演著重要角色，它們不僅能增添美感，還能改善室內空氣品質。
升息 (英文：Lift interest rates 或 Raise interest rates)是指各國央行調升基準利率，是一種 貨幣緊縮政策 。 我們一般談的升息，主要指的是美國聯準會宣布調升基準利率，所以升息的「息」就是基準利率的意思。 升息通常會發生於市場上熱錢太多、通膨率快速上升的時期，央行會透過升息來減少市場上的熱錢，調控市場上流通的貨幣數量，有抑制通膨的作用。 升息1碼 = 0.25 %，半碼 = 0.125 %，有的網站也會用基點BPS呈現 (Basis Points)，1個基點 = 0.01%。
公司文化是指塑造人们在组织内工作和互动方式的共同价值观、信念、态度、行为和实践。 它包含组织的使命、愿景和核心价值观，以及人们沟通、协作和决策的方式。 公司文化可以从人们的着装方式、使用的语言、处理工作的方式以及与同事形成的关系中看出。 为什么强大的企业文化很重要？ 公司文化是组织成功的重要组成部分，因为它塑造了人们为实现共同目标而共同努力的方式，并对员工满意度、生产力和保留率产生重大影响。 吸引和留住员工 ：积极和包容的公司文化可以吸引顶尖人才并提高员工保留率。 当员工感到受到重视和赞赏时，他们就更有可能长期留在公司。 提高员工士气和生产力 ：积极的文化可以在员工中营造社区感和归属感。 反过来，这可以提高士气和生产力，因为员工感到有动力更加努力地工作并为公司的成功做出贡献。
